Entreprises & dirigeants

Penser l’entreprise et le patrimoine d’un même mouvement.

03

Les décisions professionnelles ont des conséquences patrimoniales. Nous vous aidons à les anticiper et à les coordonner.

Notre approche

Le dirigeant au cœur d’un écosystème.

Votre entreprise concentre souvent une part importante de votre patrimoine, de vos revenus et de vos risques. La stratégie doit donc relier la société, la famille et les projets personnels.

CAPISEIS intervient comme chef d’orchestre, en coordination avec l’expert-comptable, l’avocat, le notaire et les autres conseils de l’entreprise.

Nos solutions

Accompagner les temps forts de l’entreprise.

De l’exploitation quotidienne à la transmission, chaque décision est replacée dans votre trajectoire globale.

01

Transmettre l’entreprise

Préparer suffisamment tôt la cession ou la transmission pour préserver la valeur, la continuité et vos objectifs personnels.

  • Holding
  • Pacte Dutreil
  • Cession
  • Réinvestissement
02

Piloter la trésorerie

Définir l’horizon, le niveau de disponibilité et le risque acceptable avant de sélectionner les solutions adaptées.

  • Liquidités
  • Horizon
  • Risque
  • Diversification
03

Optimiser la rémunération

Arbitrer les différents leviers de rémunération et d’épargne en tenant compte de la fiscalité et de la protection sociale.

  • Salaire
  • Dividendes
  • Épargne salariale
  • Retraite
04

Protéger l’activité

Mesurer les conséquences d’un aléa touchant un dirigeant ou un associé et organiser les garanties nécessaires.

  • Homme-clé
  • Associés
  • Prévoyance
  • Engagements

Le temps long

Votre stratégie évolue avec l’entreprise.

  1. Créer

    Structurer les détentions et protéger le démarrage.

  2. Développer

    Arbitrer revenus, trésorerie et investissements.

  3. Sécuriser

    Prévoir les risques portant sur les associés et l’activité.

  4. Transmettre

    Préparer la sortie et organiser l’après-cession.

Un projet d’entreprise ?

Commençons par relier vos enjeux professionnels et privés.

Un échange confidentiel permet d’identifier les décisions prioritaires et les expertises à coordonner.

Parler à un conseiller